资源

教师/人力资源

TCU致力于提供一个积极的学习和工作环境歧视和骚扰. TCU禁止歧视和骚扰基于年龄、种族、肤色、宗教、性别(包括性骚扰和性暴力)，性取向，性别，性别认同，性别表达，国籍，种族出身，残疾，遗传信息，退伍军人身份，以及任何其他基础受法律保护.

我们真正的全球校园是来自71个国家的学生和17个学生组织的家园致力于多元文化和社会正义事业.

在TCU，我们提供以学生为中心的项目和服务，以支持包容性通过参与和保留，领导力发展，文化意识和教育.

TCU是一个热情的社区，拥抱各种形式的多样性. 是否你从街上或世界各地来到TCU，我们要确保你在校园里有家的感觉. 这就是为什么我们提供各种资源来帮助未来的人学生决定TCU是否最适合他们.

“共融卓越计划基金”的成立，旨在支持及加强有关校园多样性、公平和包容性的现有或新举措. 该基金支持TCU为学生打造大学体验的战略重点，专注于包容性规划和教育机会的教职员工.

包容性卓越计划基金将为创意项目提供高达2,500美元的资助以及促进合作伙伴关系和鼓励多元化和包容性机会.